公务员的改革新消息:没有事业单位多

公务员工资2019-05-19 13:34:56才子老师

国家正在深化事业编改革,随着改革的不断深入进行,国家已经取消了相关单位的编制,针对高校教师和医护人员,国家已经取消了这部分人的编制,还有事业单位的工勤岗职工,编制也是不复存在,但是这些地方依旧保持了事业单位的属性,除了事业单位的人员具有事业编以外,公务员也是带编的,现在事业单位改革稳步进行,很多人就将目标放在了公务员身上,虽然公务员的难度比较大,考试录取率也比较低,但还是无法熄灭大家的热情。

根据统计资料显示,2019年国考招录人数为14537人,但是报名人数却高达140多万,和已经过去的2018年相比,2019年国考招录人数整整减少了一半,2019年的国考报名人数比2018年已经减少了近30万,但是面临着招录人数被砍掉一半,所以2019年的国考被称为最难过考,国考的竞争比直接上升到95:1,虽然这次国考非常的有难度,但还是没有办法打消考生们的积极性,因为公务员的薪资待遇都是公认的好,并且公务员的涨薪问题也是大家比较关注的问题。

公务员和普通人的工资相比,公务员的工资主要由几部分组成,包括基本工资,津贴,补贴和奖金,津贴又包含地区附加津贴,艰苦边远地区的津贴,岗位津贴等,还有平时的各种补助,比如房补,医疗补助等,在工作期间还会有定期的考核,如果在考核中被评为优秀,还会得到高额的年终奖金,基本的工资也许没有多少,但是加上这些薪资补贴,怎么看都觉得公务员是一个很不错的职业。

但是公务员的工资是随着地方财政来改变的,全国各个地方的公务员的工资是存在差异的,每个地区的工资都是不相同的,并且不同等级的工资也不一样,公务员的工资也是有高低之分的,按照所处级别和职务,公务员的工资也是有着固定的标准。

比普通的办事人员为例,第一年的职工工资是510元,级别工资是810元,没有各项津贴,到手的工资是3000元,一年转正以后,职务工资是600,职级别工资是850,加上各项津贴,奖金到手有4000元左右,这是大部分科员的工资现状,其实这个公司在很多城市来说并不算是很高,并不能帮助你有很高的生活质量,所以很多人想要进入这个职业,无非是看中了这个行业的稳定和体面等虚拟因素。

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